Flexible Benefits. Quali vantaggi? Le novità introdotte dalla Legge di Stabilità 2016 premiano il Welfare aziendale e introducono cambiamenti nei premi di produttività. I piani di flexible benefits diventano più appetibili anche per le PMI. Introdurre il Welfare in azienda significa agire direttamente sullo schema retributivo del lavoratore, cambiandone il paradigma e impattando positivamente su reddito, fiscalità, motivazione e produttività. Virtuosi gli effetti sull’indotto nel mondo dei servizi e prodotti alla persona che si inseriscono nelle piattaforme. La Legge di Stabilità 2016 e i flexible benefits La Legge di Stabilità 2016 prevede interventi per il welfare aziendale, rendendolo appetibile anche alle PMI. Si amplia infatti la palette dei benefits contemplati sul fronte dei premi di produttività e partecipazione agli utili d’impresa. Così facendo le aziende risparmiano sul costo del lavoro andando incontro ai propri dipendenti. Questi invece potranno godere di “prestazioni” dal valore superiore (perché netto) di quello di un premio monetario in busta paga. Si tratta di una azione volta ad incidere tanto sulla parte variabile della cosiddetta retribuzione diretta (“cash”), quanto sui tipi di benefit parte della retribuzione indiretta (“in natura”). Con il termine “benefit” ci si riferisce a strumenti retributivi che non compensano il lavoratore per il servizio svolto (principio di corrispettività),
Filter by:
Tags
- AIBA
- ambiente
- analisi del rischio
- Appalto
- arte
- artigiani
- assicurazione
- assicurazione cyber
- assicurazioni
- associazionismo
- automotive
- BIA - Business Impact Analysis
- Broker assicurativo
- Business Interruption
- cantiere
- Cantieri Industriali
- catastrofali
- Chi è il broker
- class action
- Clusit
- convegno
- costi e danni
- costruzione
- costruzioni
- cyber insurance
- cyber risk
- Cyber Risk Insurance
- Cyber Risk Management
- cyber security
- cyber security awareness
- D&O
- danni ai beni
- danni alle opere
- danni diretti
- danni indiretti
- Data Breach
- dati personali
- Decreto rilancio
- documento
- droni
- droni professionali
- Due Diligence
- EAR
- edil risk
- edilizia
- Eroi digitali
- errori di posa
- Eventi
- Export
- fermo attività
- Fiscalità
- Formazione
- G Data
- garanzie speciali
- GDPR
- gestione del rischio informatico
- Hacker
- HR
- impegno sociale
- incendio
- infortuni
- Insurtech
- intervista
- IoT
- L'esperto risponde
- Legge Gelli-Bianco
- Legge Merloni
- Management
- motorsport
- Normativa
- oil&gas
- orologi
- Polizza CAR
- polizza cyber
- Polizze
- Postuma
- Privacy
- professionisti
- Progetto CyR
- rally
- ransomware
- Rapporto Clusit
- rassegna stampa
- RC Generale
- RC prodotto difettoso
- RC Professionale
- RCT/RCO
- Reale Mutua
- Reputation
- Responsabilità Civile verso terzi
- richiesta risarcimento
- Risarcimenti
- Rischi Professionali ICT
- rischio informatico
- Rischio Prodotto
- rischio reputazionale
- Ristrutturazione
- ristrutturazioni
- Salute
- Sanità
- security summit
- servizi
- servizi assicurativi
- sicurezza informatica
- sicurezza IT
- sinistro
- Superbonus 110%
- supply chain
- survey
- tempo
- Terremoto
- The Economist
- trasporti
- Veicoli speciali
- vulnerabilità
- webinar
- welfare aziendale
© 2023 Margas S.r.l. - All rights reserved - via M. Buonarroti 235 - 35134 Padova - P.IVA 00983850280 - R.U.I. B000051753
privacy policy | cookie policy | Informazioni a tutela del cliente